Przebieg badań profilaktycznych dla klientów firmowych - NOWA PROCEDURA !
1. Pracodawca wypełnia formularz zgłoszeniowy uprawniający do korzystania z usług medycznych
2. Zgłoszenie jest wysyłane przez pracodawcę drogą pisemną, faxem lub e-mailem do wybranego opiekuna Falck
3. Pracownik ustala datę godzinę przyjęcia telefonicznie i rezerwuje dogodny dla siebie termin. (Pracownik powinien już w trakcie ustalania terminu wizyty posiadać wypełniony druk skierowania - informacje podane na skierowaniu ułatwią umówienie się na komplet badań w ciągu jednego dnia).
4. Po zakończeniu badania profilaktycznego pracownik otrzymuje orzeczenie lekarskie o:
a. braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na wskazanym stanowisku - czyli o zdolności do podjęcia lub kontynuowania pracy w określonych warunkach
lub
b. istnieniu przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na wskazanym stanowisku - czyli o niezdolności do podjęcia lub kontynuowania pracy w określonych warunkach.
Przebieg badań profilaktycznych dla klientów indywidualnych
1. Pracodawca wystawia skierowanie na badanie profilaktyczne.
2. Pracownik ustala datę godzinę przyjęcia telefonicznie i rezerwuje dogodny dla siebie termin. (Pracownik powinien już w trakcie ustalania terminu wizyty posiadać wypełniony druk skierowania - informacje podane na skierowaniu ułatwią umówienie się na komplet badań w ciągu jednego dnia).
3. Po zakończeniu badania profilaktycznego pracownik otrzymuje orzeczenie lekarskie o:
a. braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na wskazanym stanowisku - czyli o zdolności do podjęcia lub kontynuowania pracy w określonych warunkach lub
b. istnieniu przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na wskazanym stanowisku - czyli o niezdolności do podjęcia lub kontynuowania pracy w określonych warunkach.
To samo orzeczenie otrzymuje pracodawca - z zachowaniem tajemnicy lekarskiej, bez informacji dotyczących stanu zdrowia pracownika.
Skierowanie na badanie profilaktyczne do Centrum Medycyny Pracy Falck ( Plik PDF)
Dane pacjenta będą rejestrowane zgodnie z przyjętymi zasadami w wersji elektronicznej lub papierowej oraz przechowywane zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych.
W przypadku,gdy pracownik lub pracodawca nie zgadza się z treścią orzeczenia lekarskiego wystawionego w Centrum Medycznym Falck przysługuje im prawo do odwołania i wykonania powtórnego badania profilaktycznego w Wojewódzkim Ośrodku Medycyny Pracy. Wniosek na badanie odwoławcze należy składać za pośrednictwem lekarza, który wydał kwestionowane orzeczenie.
|