Nasza kultura
Twórz z nami kulturę troski i wsparcia
Troska jest w sercu naszej działalności. Dbamy o ludzi, którym pomagamy, i o siebie nawzajem. Dzięki kolegom z wielu różnych krajów, z których każdy wnosi swoje unikalne umiejętności, będziesz częścią profesjonalnej społeczności opartej na zaufaniu i bliskiej współpracy. Będziesz mieć wspierających liderów, którzy dodają sił i inspirują oraz pracują nad stworzeniem środowiska, w którym ceni się otwarte i szczere rozmowy, a Twój wkład jest doceniany.
„W Falck mamy silną kulturę. Taką, która jednoczy, inspiruje i przypomina nam, że to, jak działamy, definiuje to, kim jesteśmy. Jesteśmy ludźmi, którzy pomagają ludziom i każdego dnia widzę to odzwierciedlone w sposobie, w jaki pracujemy i spędzamy razem czas.”
Tine Jungsberg, Dyrektor Globalnego Działu P&C
Winning Behaviours
Nasze wartości zdefiniowane w ramach "Winning Behaviours " przyświecają każdej podejmowanej przez nas decyzji i każdemu działaniu – zarówno wobec siebie nawzajem, jak i wobec społeczności, którym służymy. Stanowią one również podstawę tego, jak szkolimy naszych ludzi. Krótko mówiąc, są one w sercu Falck.
Budujemy zaufanie
Jakość i etyka są priorytetem we wszystkim, co robimy. Chronimy naszą licencję na działanie, działając transparentnie i przestrzegając wysokich standardów. Nie idziemy na żadne kompromisy w kwestii lojalności i konsekwencji, aby zdobyć i utrzymać zaufanie naszych klientów i społeczeństwa. Do rywalizacji podchodzimy z silnym kompasem etycznym. Jesteśmy otwarci i szczerzy wobec naszych menedżerów, naszych pracowników i siebie nawzajem. Nigdy nie boimy się zabierać głosu, gdy zagrożona jest integralność Falck.
Stawiamy na troskę
Ludzie w potrzebie są w centrum każdej podejmowanej przez nas decyzji i zawsze dążymy do wzmocnienia naszej przewagi konkurencyjnej w oferowaniu doskonałych usług, aby ratować i poprawiać jakość życia. Reagujemy szybko i mamy wszystko, czego potrzeba, by przekuwać troskę w działanie. Troszczymy się o to, co robimy, dla kogo pracujemy, komu świadczymy nasze usługi i o ludzi, z którymi pracujemy.
Razem tworzymy większą wartość
Dostarczamy wartość społeczeństwu i ludziom w potrzebie, będąc przy nich, gdy nas potrzebują. Nigdy nie poprzestajemy na tworzeniu wartości dla akcjonariuszy. W ten sposób honorujemy przeszłe inwestycje w naszą firmę i umożliwiamy przyszłe finansowanie rozwoju usług ratownictwa medycznego i opieki zdrowotnej. Wspólnie pracujemy wydajnie, przekraczając granice działów, krajów i jednostek biznesowych, aby nieustannie ulepszać nasze usługi i przekraczać zwykłe standardy, co odróżnia nas od konkurencji.
Doceniamy osoby, które są wzorem dla naszej kultury organizacyjnej
Każdego roku celebrujemy kolegów, którzy ucieleśniają nasze Zwycięskie Zachowania (Winning Behaviours). Spośród ponad 800 nominacji, jury ogłasza zarówno lokalnych, jak i globalnych zwycięzców. Wśród poprzednich zwycięzców znalazły się zespoły zaangażowane w reagowanie na katastrofy podczas huraganów i pożarów na Wschodnim Wybrzeżu USA, sprzedawca, który wyznaczył niesamowity standard jakości w swojej pracy, oraz menedżer AI doceniony za innowacyjne podejście do ulepszania procesów rozwojowych za pomocą nowej technologii.
