Dzień zdrowia w twojej firmie
BADANIA DLA TWOICH PRACOWNIKÓW W MIEJSCU PRACY
Wykonujemy badania przesiewowe dla pracowników z dojazdem do firmy, które są istotnym elementem dbania o zdrowie i bezpieczeństwo zatrudnionych, a także mogą przyczynić się do zwiększenia ich satysfakcji i efektywności w pracy. O nic nie musisz się martwić. Dojeżdżamy do Ciebie z niezbędnym sprzętem i organizujemy gabinet w Twoim biurze. Każdy pracownik otrzymuje od nas mini kartę informacyjną z wynikami badań.
Dzień dla zdrowia w firmie czyli czym dokładnie są badania przesiewowe?
Badania przesiewowe dla pracowników w miejscu pracy mogą znacząco poprawić wizerunek pracodawcy, pokazując, że firma dba o swoich pracowników i inwestuje w ich zdrowie i bezpieczeństwo. To z kolei może prowadzić do licznych korzyści, takich jak zwiększenie lojalności pracowników, przyciąganie talentów, poprawa produktywności oraz budowanie pozytywnych relacji z klientami i partnerami biznesowymi. Celem tych badań jest zapewnienie, że pracownicy są w stanie bezpiecznie i efektywnie wykonywać swoje obowiązki, a także identyfikacja potencjalnych zagrożeń zdrowotnych. Mogą też być elementem kampanii komunikacyjnych i employer brandingu.
Przykładowe badania, które oferujemy, mogą obejmować:
Pomiar ciśnienia krwi
Saturacji
Tętna
Poziom cukru we krwi
Cholesterolu
EKG z opisem oraz ogólną ocenę stanu zdrowia.
W JAKI SPOSÓB DZIEŃ DLA ZDROWIA MOŻE WPŁYNĄĆ NA POSTRZEGANIE PRACODAWCY?
Budowanie reputacji odpowiedzialnego pracodawcy
Przeprowadzanie regularnych badań przesiewowych pokazuje, że pracodawca dba o zdrowie i bezpieczeństwo swoich pracowników. Taka troska może przyczynić się do postrzegania firmy jako odpowiedzialnej i dbającej o dobrostan swoich pracowników.
Zwiększenie zaufania i lojalności pracowników
Pracownicy, którzy widzą, że ich pracodawca inwestuje w ich zdrowie i bezpieczeństwo, są bardziej skłonni do lojalności i zaangażowania. Regularne badania przesiewowe mogą zwiększyć zaufanie pracowników do firmy, co przekłada się na mniejszą rotację kadry i większą stabilność zespołu.
Poprawa morale i satysfakcji z pracy
Zdrowi i bezpieczni pracownicy są bardziej zadowoleni z pracy. Badania przesiewowe mogą pomóc w identyfikacji i rozwiązaniu problemów zdrowotnych, co przyczynia się do poprawy ogólnego morale i satysfakcji z pracy.
Wzrost atrakcyjności jako pracodawcy
Firmy, które oferują kompleksowe programy zdrowotne i bezpieczeństwa, w tym badania przesiewowe, mogą przyciągać bardziej utalentowanych kandydatów. Potencjalni pracownicy często szukają pracodawców, którzy oferują dodatkowe korzyści i dbają o ich dobrostan.
Zmniejszenie absencji i zwiększenie produktywności
Regularne badania przesiewowe mogą pomóc w wczesnym wykrywaniu problemów zdrowotnych, co pozwala na szybsze interwencje i leczenie. Zdrowi pracownicy są mniej skłonni do absencji i bardziej produktywni, co pozytywnie wpływa na wyniki firmy.
Pozytywny wpływ na relacje z klientami i partnerami biznesowymi
Firmy, które dbają o zdrowie i bezpieczeństwo swoich pracowników, są często postrzegane jako bardziej wiarygodne i odpowiedzialne przez klientów i partnerów biznesowych. Może to prowadzić do lepszych relacji biznesowych i większej liczby możliwości współpracy.
Wzmacnianie kultury organizacyjnej
Inwestowanie w zdrowie i bezpieczeństwo pracowników może stać się integralną częścią kultury organizacyjnej firmy. Taka kultura promuje wartości takie jak troska, odpowiedzialność i współpraca, co może przyciągać i zatrzymywać pracowników, którzy podzielają te wartości.
Dlaczego Falck?
- Jesteśmy światowym liderem na rynku usług reagowania kryzysowego i opieki zdrowotnej
- Posiadamy 134 nowoczesne ambulanse wyposażone w specjalistyczny sprzęt medyczny
- Jesteśmy zespołem 1460 wysoko wykwalifikowanych ekspertów gotowych nieść pomoc
- Jesteśmy odpowiedzialni za jakość naszych usług, przejrzystość i etykę naszych działań. Zawsze.
- Świadczymy usługi najwyższej jakości, wykorzystując w najlepszy sposób swoją wiedzę i umiejętności.
- Stale podnosimy kompetencje naszych pracowników
